Hoy es el momento de darte más tips para superar una entrevista de trabajo en inglés y causar una estupenda impresión.
Hace un tiempo te dimos algunas pinceladas para prepararte a afrontar tu primera “job interview”. Somos conscientes de que es un momento decisivo, que puede marcar un antes y un después en tu vida laboral.
Tu carrera profesional es importante y conseguir entrevistas de trabajo, será crucial para dar un giro a tu vida. A continuación, vamos a darte una serie de sugerencias y expresiones que te vendrán de cine.
En estas situaciones, encontrar el tono profesional sobre todo si sientes miedo al hablar en otro idioma, puede ser difícil. Antes de enfrentarte a una entrevista de trabajo en inglés, te recomendamos que pongas en práctica estos consejos para aprender vocabulario y mejorar tu pronunciación.
Aún así no te alarmes, puedes demostrar ser el mejor candidato con los trucos que te proponemos a continuación.
1. Saluda y preséntate
Una de las claves para causar la mejor impresión, es saludar de forma cordial, y emplear frases para romper el hielo, por ejemplo, podrías preguntar al entrevistador qué tal está.
Lo más normal es que el reclutador te esté esperando, cuando te presentes, es un buen momento para decirle cómo le va el día. Es una manera de crear un ambiente más cómodo y cercano.
Es una buena idea darle las gracias al comienzo de la entrevista de trabajo en inglés diciendo:
- “Thank you for taking the time to meet me”.
- “Gracias por tomarse el tiempo para conocerme”
También podrías aprovechar la ocasión para averiguar si ha entrevistado a muchas personas para el puesto y si tiene pensado seguir con el proceso de selección.
2. Demuestra interés
Manifestar tus ganas de formar parte de la empresa a la que postulas, es todo un plus. Cualquier responsable de recursos humanos estará encantado(aunque no lo demuestre) de saber que estás verdaderamente interesado en ellos.
Te recomendamos que antes del día de tu entrevista de trabajo en inglés, eches un vistazo a la web corporativa, investiga los perfiles sociales de la misma y lee artículos de prensa. De esta forma, tendrás una idea más completa y podrás demostrar tu interés con mayor facilidad.
Algunas de estas frases pueden ser inspiradoras:
“I’ve always been interested in working in your company.”
Siempre he estado interesado en trabajar en tu empresa.
“I read that you value attention to detail and that is important to me.”
He leído que ustedes valoran la atención en los detalles y eso es importante para mí.
“I like the friendly tone on your website.”
Me gusta el tono amable de su página web.
Además, debes estar listo para responder a esta pregunta:
Why should we give the job to you?. ¿Por qué deberíamos darte este trabajo?
Aquí es el momento de hablar de tus puntos fuertes:
- I perform well under pressure: trabajo bien bajo presión.
- I’m a very creative and decisive person: soy una persona creativa y resolutiva.
- I’m a team player: trabajo bien en equipo.
- I’m results driven: Estoy orientado a los resultados.
3. Has de enfocarte en lo relevante para el puesto
Cuando prepares tu carta de presentación y tu currículum, ten en cuenta que los expertos en selección de personal, tendrán más interés en tu perfil si haces hincapié en información relevante al puesto. No te compliques, céntrate en las habilidades y conocimientos que mejor encajen con el trabajo en cuestión:
“I have three years’ experience in advertising and public relations.”
Tengo tres años de experiencia en publicidad y RR.PP.
“I am an experienced art designer with excellent creative skills.”
Soy un experimentado diseñador de arte con con excelentes habilidades creativas.”
“My previous experience includes 10 years with McCann Erickson.”
Mi experiencia anterior incluye 10 años en la agencia de publicidad McCann Erickson.
Fíjate bien en tus capacidades y asegúrate de dejarlas bien claras durante tu entrevista de trabajo en inglés, siempre que tenga relación con el puesto que te interesa.
4. Sé precavido y confirma la información de la entrevista
Somos conscientes de que hablar por teléfono en inglés puede suponer un reto, pero te recomendamos que llames y te asegures de toda la información necesaria para la cita en cuestión.
Algunas cuestiones a plantear serían las siguientes:
“What date and time is the interview?”
¿En qué fecha y a qué hora es la entrevista?
“What is the address?”
¿Cuál es la dirección?
“Who should I ask for?”
¿Por quién debo preguntar?
“What are the names of the people who will be interviewing me?”
¿Cómo se llaman las personas que me van a entrevistar?
5. Prepara tus preguntas para la entrevista
Ante la inmediatez de un proceso de selección de personal es natural sentirse abrumado y preocupado, sobre todo si te centras en entender lo que te dicen. Te aconsejamos que con cierta antelación te pongas manos a la obra y aproveches al máximo tus clases de conversación( si tienes tiempo).
Otro tema que puede proporcionarte cierta seguridad y control en esta situación, es que prepares una lista de preguntas para el reclutador. De esta manera mostrarás un interés adicional para el puesto al que postulas.
“How many people work in this office?”
¿Cuántas personas trabajan en esta oficina?
“How large is the team?”
¿Cómo de grande es el equipo de trabajo?
“What is the most important skill you are looking for?”
¿Cuál es la habilidad más importante que están buscando?”
“What are the typical working hours?”
¿Cuál es el horario de trabajo?
6. Sé puntual el día de la entrevista
Te parecerá un consejo obvio, pero tenlo muy en cuenta. Si deseas causar una buena impresión, llega con antelación el día y hora concretados.
No estaría de más que te pongas una alarma como recordatorio, y acudas a la entrevista 10 minutos antes, para que así el personal de recepción registre tu visita, tengas tiempo de tantear el ambiente y esperar a que te inviten a pasar.
Este par de frases es muy básico, pero son de utilidad:
“Hello, I am here for an interview with Mr Downey.”
Hola, vengo a una entrevista con Mr. Downey.
“I have an appointment at five-thirty.”
Tengo una cita a las cinco y media.
7. Mantén la calma y responde con seguridad
Este tip reconocemos que es de lo más complicado de aplicar. Es natural sentirse inquieto ante una entrevista de trabajo en inglés.
Sin saber lo que te van a preguntar, te sientes inseguro con tus destrezas lingüísticas y tus ilusiones están en juego.
No tengas problema en pedirle que te repita una pregunta, o tardar un poco al responder. Sé directo y emplea frases simples que denotarán seguridad.
Si te plantean cuestiones que se responden con un SÍ o No, procura añadir un ejemplo que apoye tu afirmación.
“Yes, I speak three languages: French, Japanese and English.”
Sí, hablo tres idiomas: francés, japonés e inglés.”
“Yes, I have managed teams of three people or more.”
Si, he dirigido equipos de tres personas o más.
“Yes, I was involved in training new designers in my last job.”
Sí, ayudé a capacitar a los nuevos diseñadores en mi último trabajo.
8. Deja claro por qué eres perfecto para el puesto
Una de las preguntas clásicas de los entrevistadores( y que ya hemos sugerido en el punto 2) es la de por qué eres el candidato idóneo para este empleo. Asegúrate de tener una respuesta preparada.
Aquí tienes algunos ejemplos:
“I think I have the skills and attitude you need to make your team more successful.”
Creo que tengo las habilidades y la actitud que se requieren para lograr un equipo de éxito.
“I think I can help you improve your web design.”
Creo que puedo ayudar a mejorar el diseño de su página web.
“I have a lot of experience working with the type of clients you have.”
Tengo mucha experiencia trabajando con el tipo de clientes que tienen.
Si te preguntan por qué quieres el puesto, observa estas dos buenas opciones:
- I want to further my career in design.
Quiero avanzar mi carrera profesional en marketing/ ingeniería/ diseño
- I want to take on more responsibility.
Quiero asumir más responsabilidad.
Ante la pregunta de: ¿cuánto dinero esperas ganar? (What salary do you expect to earn?), has de ser prudente ya que siempre es un asunto delicado.
Una buena respuesta podría ser:
- My salary expectations are in line with my qualifications, education and experience.
Mis expectativas salariales están alineadas con mis calificaciones, educación y experiencia.
9. Averigua lo que necesites antes de la despedida
Antes de finalizar tu entrevista de trabajo en inglés, aprovecha los últimos minutos para averiguar lo que pasará después. Plantea preguntas sobre el proceso de selección, si habrá otra fase y cuánto tiempo tardarán en volver a contactar, entre otras cuestiones.
“Now that I’ve heard a bit more, I’m extremely interested in this role. What are the next steps?”
Ahora que he escuchado un poco más, estoy muy interesado en este puesto. ¿Cuáles son los próximos pasos?
“When will you let people know about the second round of interviews?”
¿Cuándo informarán a la gente sobre la segunda fase de entrevistas?
“Will I hear from you again in the next couple of days?”
¿Tendré noticias vuestras en los próximos días?
“Is there any other information I can send you after I leave?”
¿Hay alguna otra información que pueda enviar después?
Para acabar, es recomendable agradecer a los entrevistadores la oportunidad y que esperas tener feedback en breve.
“I’ve really enjoyed meeting you. I look forward to your feedback.”
Fue un placer conocerlos. Espero su retroalimentación.
“Thanks for taking the time to see me. I look forward to hearing from you soon.”
Gracias por tomarse el tiempo para verme. Espero tener noticias pronto.
Te deseamos mucha suerte en tu próximo proceso de selección. Si estás en una fase de búsqueda, te animamos a que mejores tus destrezas lingüísticas con nuestras estancias para aprender inglés durante un año en el extranjero.